為追尋紅色記憶，傳承紅色精神基因，臨武縣紀委縣監委到郴州市汝城縣文明瑤族鄉沙洲瑤族村開展“紅色教育”活動。
江永縣紀委監委通過重踏紅軍長征路、重溫革命歷史，傳承紅色基因，錘煉過硬紀檢監察“鐵軍”。
2020年12月7日至8日，邵陽市紀委監委在韶山舉辦機關黨支部書記培訓班，打造新時代紀檢監察堅強戰斗堡壘。
法制周報·新湖南記者 雷昕 通訊員 吳哲
“愛蓮云課堂開講啦……”1月29日，邵陽市紀委監委啟動了愛蓮云課堂第一講。用“互聯網+”模式，打造云端課堂，提升干部政治能力和專業化水平。這是今年邵陽市紀委監委深化全員培訓又一生動實踐。
建設高素質干部隊伍是推動高質量發展的關鍵。過去一年，湖南紀檢監察機關堅持以政治建設為統領，增強履職本領，強化自我監督，努力建設一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質專業化干部隊伍，為新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。
思想補鈣 強化政治意識
紀檢監察機關作為黨內監督和國家監察的專責機關，政治性是紀檢監察機關的第一屬性、根本屬性。提高政治能力，首要的是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2020年，湖南省紀委監委深化全員培訓，舉辦全省紀檢監察領導干部培訓班，首要任務就是學習習近平總書記的重要講話精神，強化政治意識，補足思想精神之鈣。
“這是一次深刻的政治培訓，一次及時的黨性鍛煉，一次務實的自我重塑。”學員們一致認為，5天的培訓讓大家對如何學懂弄通做實習近平總書記在考察湖南時的重要講話精神有了更加全面深刻的領悟，也進一步深化了思想認識、提高政治站位，增強帶頭做到“兩個維護”的自覺性堅定性。
“自2016年以來，我們已經連續舉辦了五屆全省紀檢監察領導干部培訓班，以抓領導干部培訓帶動湖南紀檢監察干部全員培訓工作開展。”省紀委監委組織部相關負責人告訴記者，“隨著反腐敗斗爭形勢的不斷變化，我們的培訓主題和課程也在不斷變化，力求通過培訓提升湖南紀檢監察領導干部政治素質、業務能力、崗位技能、實踐辦案的能力。”
過去一年，省紀委常委會以上率下，堅持“一月一專題”系統研讀習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平總書記考察湖南重要講話精神第一時間傳達到每一名紀檢監察干部，及時組織學習傳達黨的十九屆五中全會精神，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。
全省紀檢監察機關始終將加強思想政治建設放在首位，強化黨性教育引領，筑牢思想根基，把引導紀檢監察干部增強“四個意識”作為長期的政治任務，在嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中磨礪政治品格、提高政治能力，在學思踐悟中鍛造了一支對黨忠誠、不負人民的紀檢監察鐵軍。
錘煉技能 提升戰斗本領
紀檢監察案件審查調查工作具有很強的專業性，必須具備一定的專業知識和工作方法才能將案件查深查透，精準發現問題。為了提升紀檢監察干部戰斗本領，過去一年，湖南紀檢監察機關以黨建促學習、以培訓強本領，在實戰中錘煉技能，打造高素質專業化的紀檢監察鐵軍。
早起，洗漱，捧起《刑法一本通》細細研讀……1月14日早晨，韶山市紀委監委“90后”紀檢干部游金剛像往常一樣，新的一天從半小時的晨讀開始。
去年9月，游金剛被抽調至湘潭市紀委監委一專案組。進組第一天，專案組臨時黨支部就給所有人下達學習任務——無論多忙，每天必須晨讀半小時。
3個月下來，游金剛提高了工作效率。經過熟讀相關書籍，游金剛頭腦里裝滿紀言紀語，談話時各種政策脫口而出，跟審查對象談話時變得底氣十足、沉穩自信。
在監督執紀一線成立臨時黨支部，是湘潭市紀委監委延續多年的優良傳統。“紀檢干部被抽調辦案是常有的事，成立臨時黨支部可有效堵塞原單位黨組織管不到、臨時工作組無人管的漏洞。通過發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動各項工作高質量發展。”湘潭市紀委監委有關負責人表示，該市堅持審查調查、巡察開展到哪里，黨的建設就推進覆蓋到哪里，把臨時黨支部打造成監督執紀執法一線堅強的戰斗堡壘和學習互助的平臺。去年以來，湘潭市紀委監委先后成立臨時黨支部18個，涉及黨員800余人次。
在邵陽，自《監察法》頒布實施以來，市紀委監委鼓勵紀檢監察干部參加法律、會計、審計等專業技術資格考試，提升紀檢監察干部專業化水平。通過云課堂直播組織觀看專家講課視頻;舉辦“法律職業資格證考試座談會”，誠邀已通過考試的同志傳道授業解惑;在自創的“愛蓮講堂”上，組織紀檢監察系統干部參加培訓，突出法律業務知識的內容，帶動紀檢監察干部增強法律意識和法律素養,適應新時代紀檢監察工作的需要。
在湘西，州紀委監委組織全州鄉鎮紀委書記培訓班，重點培訓扶貧領域精準監督、規范鄉鎮紀委辦案、做好基層信訪舉報工作等內容，為鄉鎮紀委書記履職打下了更加堅實的基礎。永順縣萬坪鎮紀委書記張安江就是其中的受益者。
2020年7月，張安江剛擔任萬坪鎮紀委書記時心里忐忑，擔心干不好。經過學習培訓和實戰練兵后，他消除了心中忐忑，迅速進入了角色。短短5個多月的時間，查辦案件3起。在查辦萬坪鎮農林村村支部書記田某侵占扶貧資金線索時，張安江靈活運用培訓學習的談話技巧，制定了科學合理的調查方案，很快就將交辦的問題線索查清。
常德市紀委監委機關以“老兵”的“傳幫帶”，深促新兵“跟學練”，提升干部工作水平。目前“老兵”“新兵”146人已成功結對。師徒結對后，易敏進步明顯。她跟著“師傅”劉敬平一起深入田間地頭，督查基層作風。“看工作狀態、看會議記錄、看辦公環境、看工作業績、看干群評價”，有了師傅的“五必看”工作法，易敏找到了做好日常監督的訣竅。
刀刃向內 加強自我監督
“得知自己被舉報時，內心很震驚，壓力很大。現在釋然了，組織還是調查清楚了。”去年12月，益陽市紀委監委對4起涉紀檢監察干部不實舉報予以澄清正名，駐市自然資源與規劃局紀檢監察組長龍志剛就是其中一名。
此前，市紀委監委收到網絡匿名舉報，反映龍志剛在2018年中秋節、國慶節期間收受某公司老板劉某禮金15萬元，允許其非法生產砂石。“盡管是匿名舉報，我們還是立即成立由紀檢監察干部監督室牽頭的調查組進行調查。”益陽市紀委監委相關負責人說，調查組從龍志剛個人履歷情況入手，逐步延伸拓展到相關企業和職能部門，詳細了解了龍志剛的生活以及履職情況，經多方核實、大量調查，發現他和劉某及其公司股東并無交集，沒有發現貪污受賄、違反廉潔紀律等問題。
調查清楚后，市紀委監委通過公開通報為龍志剛澄清正名。現在，龍志剛正專心投入到一起問責案件的辦理中。
作為黨內“紀律部隊”，紀檢監察機關自身建設情況，關乎黨的自我監督體制能否健康運轉。只有做實內部自我監督，才能確保黨和人民賦予的權力不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
一年來，湖南紀檢監察機關不斷完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，將紀委監委權力關進制度籠子。省、市、縣三級干部監督機構針對各層級紀檢監察權力風險點整章建制，出臺多份文件。省紀委監委出臺《關于加強紀檢監察干部日常監督的意見》，探索建立紀檢監察干部監督機構參與案件審理部門與被審查調查人談話制度等11項措施，確保日常監督實實在在做起來。
提高自我監督能力，懲治這一手任何時候都不能松、不能軟。省紀委監委堅持刀刃向內，制定進一步嚴管隊伍的10條措施等，防止紀檢監察干部打聽干預監督檢查、審查調查事項和請托受托違規辦事，對市州紀委監委領導班子開展常態化政治建設考察。去年，省委巡視辦原副處級巡視員章劍榮，耒陽市紀委原書記、市監委原主任謝培，懷化市鶴城區紀委監委干部楊秀輝等123名紀檢監察干部被查處。
通過以創促建，提升隊伍素質，促進規范管理，2020年，省紀委監委機關獲全國文明單位稱號。
責編：萬丹
來源：法制周報
